Visie op verandercommunicatie

Een blauwdruk voor verandering bestaat niet. Bij de ene verandering past een planmatige en projectmatige aanpak, bij de andere werkt polderen beter of is faciliteren van zelfsturing de kern van de verandering. De aanpak voor change communicatie verschilt, maar elke verandering begint bij een gemeenschappelijke visie op verandering, die de basis vormt voor een visie op verandercommunicatie.

Orange Otters maakt, samen met jou, de visie op verandering expliciet en vertaalt deze in een (communicatie-)aanpak. Verandering is succesvol als de interventies van HR, het veranderteam zelf en de communicatie naadloos aansluiten op de visie. Om dit te bereiken, maken we onder andere gebruik van de veranderkleuren van Vermaak en De Caluwé.